Motinystės arba tėvystės pašalpa 2013 metais

Šiais metais draudžiamųjų pajamų dydis nesikeičia.2013-iems metais lieka galioti 1488 litų draudžiamųjų pajamų dydis. Jis naudojamas apskaičiuojant valstybinio socialinio draudimo įmokas ir išmokas.
Einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydis reikalingas apskaičiuojant mažųjų bendrijų narių, ūkininkų ir jų partnerių, individualių įmonių savininkų, ūkinių bendrijų tikrųjų narių, individualią veiklą pagal pažymą vykdančių asmenų, šeimynos dalyvių bei asmenų, gaunančių pajamas pagal autorines sutartis ir (ar) pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos valstybinio socialinio draudimo įmokas.
Apskaičiuojant ligos ir profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydžius, imamas vidutinis kompensuojamasis darbo užmokestis, kuris negali viršyti einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 3,2 dydžių sumos (1488×3,2=4761,6).

Maksimalių ir minimalių pašalpų dydžių pokyčiai nuo 2013 m. sausio 1 d.
Pašalpa 2013 m. / 2012 m.

Vienos dienos maksimali ligos pašalpa: tapus laikinai nedarbingu dėl ligos arba traumos:

nuo 3 iki 7 (įskaitytinai) laikinojo nedarbingumo dienos 91,13 Lt (40 proc.) / 90,70 Lt (40 proc.)
— vienos dienos maksimali ligos pašalpa, tapus laikinai nedarbingu dėl ligos arba traumos, nuo 8 laikinojo nedarbingumo dienos 182,26 Lt (80 proc.) / 181,39 Lt (80 proc.)

Vienos dienos maksimali ligos pašalpa, tapus laikinai nedarbingu dėl audinių, ląstelių ar organų paėmimo transplantacijai donorystės tikslu 227,83 Lt (100 proc.)/ 226,74 Lt (100 proc.)

Vienos dienos maksimali ligos pašalpa, sergančiam šeimos nariui slaugyti arba vaikui prižiūrėti 193,65 Lt (85 proc.) / 192,73 Lt (85 proc.)
Vienos dienos minimali ligos pašalpa 17,80 Lt /  17,71 Lt

Motinystės arba tėvystės pašalpa

–Vienos dienos maksimali motinystės arba tėvystės pašalpa 227,83 Lt/  226,74 Lt
–Vienos dienos minimali motinystės arba tėvystės pašalpa 23,73 Lt 23,62 Lt
–Mėnesio maksimali motinystės (tėvystės) pašalpa, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis vieneri metai 4761,60 Lt (100 proc.) / 4761,60 Lt (100 proc.)
–Mėnesio maksimali motinystės (tėvystės) pašalpa, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis dveji metai, laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki kol vaikui sueis vieneri metai 3333,12 Lt (70 proc.) / 3333,12 Lt (70 proc.)
–Mėnesio maksimali motinystės (tėvystės) pašalpa, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis dveji metai, laikotarpiu iki vaikui sueis dveji metai 1904,64 Lt (40 proc.) / 1904,64 Lt (40 proc.)
–Mėnesio minimali motinystės (tėvystės) pašalpa 496 Lt / 496 Lt

Pastaba. Pašalpų dydžiai apskaičiuoti atsižvelgiant į tai, kad 2013 metais taikomos 1488 litų dydžio einamųjų metų draudžiamosios pajamos ir vidutinis 20,9 darbo dienos skaičius per mėnesį. Pašalpų dydžiai 2012 m. buvo apskaičiuoti atsižvelgiant į tai, kad 2012 m. buvo taikomos 1488 litų dydžio einamųjų metų draudžiamosios pajamos ir vidutinis 21 darbo dienos skaičius per mėnesį.

Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba
prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

Comments

comments

Powered by Facebook Comments

Susiję straipsniai

Parašykite komentarą


*

Galite naudoti šias HTML žymas ir atributus: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Facebook